Производительность труда в социальной сфере: анализ системы мониторинга
В работе проанализированы индикаторы реализации федерального проекта «Производительность труда» в сферах здравоохранения, образования, соцобслуживания, культуры и спорта. Оценены степень их методологической проработки, обеспеченность статистическими наблюдениями, а также потенциальные риски искажения результатов мониторинга.
В основе обзора – методики расчета индикаторов, утвержденные профильными ведомствами (Минтруд, Минпросвещения, Минобрнауки, Минздрав, Минкультуры, Минспорт), открытые данные о реализации федерального проекта, а также исследования международного опыта организации социальной сферы.
Ключевые выводы
Мониторинг производительности труда в социальной сфере сфокусирован на операционных индикаторах организаций. В их числе уровень внедрения лучших практик, а также интенсивность нагрузки на инфраструктуру и персонал. При этом качественные параметры развития отраслей, такие как доступность социальных услуг, учитываются в меньшей степени.В основе обзора – методики расчета индикаторов, утвержденные профильными ведомствами (Минтруд, Минпросвещения, Минобрнауки, Минздрав, Минкультуры, Минспорт), открытые данные о реализации федерального проекта, а также исследования международного опыта организации социальной сферы.
Авторы
- Анастасия Ким
Анастасия Ким
Главный эксперт
Эффективное государство
- Елизавета Ладыгина
Елизавета Ладыгина
Младший аналитик
Развитие человеческого потенциала и рынок труда